刘汉元：公平竞争时代即将到来 两税合并正成为全国的热门话题LOL赛事下注。作为政协委员，刘汉元参加了“两会”，并带着“关于抓住最佳时机优化税收制度、调整不合理税收工资制度的建议”进入北京。一般来说，两税合并政策很快就会得到全国人大的通过，这意味着国内外企业真正的“公平竞争”时代即将到来LOL赛事下注。　　“这意味着国内企业与外资企业公平竞争的时代不再遥远。通威集团董事长刘汉元认为，此前内外税制不一致，“导致国内企业在产品、市场、人才等竞争中处于非常不利的境地”。　　刘汉元认为：“虽然草案制定了企业实际扣除支出的政策和方向，但缺乏明确的支持实际扣除方法。刘汉元表示，根据财政部的相关说明，未来与新税法同步实施条例将规定具体扣除措施，主要包括工资、公益捐赠、企业研发、广告等，“但配套措施仍没有时间表，可能错过当前税收调整的最佳时机”。　　根据有关规定，民营企业在计算企业所得税时，税前工资支出的扣除限额为1600元/月/人，可以根据实际情况扣除，超额部分纳入当年企业利润，缴纳企业所得税。与绝大多数国有企业实施的外资和“实际扣除”方法相比，“这对大多数民营企业既不合理也不公平”LOL赛事下注。　　刘汉元表示：“民营企业对尽快优化国家税收制度充满期待。”LOL赛事下注。随着上述草案的正式提出，国家正在大力推进“两税合并”，这也是调整不合理计税工资制度、统一和明确民营企业、外资企业和国有企业所得税工资支出税前扣除制度的最佳时机LOL赛事下注。　　有人为记者算了一笔账：2005年，一家上市公司的总工资为9372.07万元，公司注册员工总数为3836人LOL赛事下注。因此，按照当年800元/月/人的扣除标准，当年税前可扣除的工资总额仅为3682.56万元。超过这一扣除标准，该公司的利润增加了5600多万元。企业所得税按总额征收33%，结果公司仅此一项就缴纳了1800多万元的所得税。　　事实上，该公司的工资总额在2005年增长了35.63%，而工资税的调整增长了223.22%LOL赛事下注。2005年效益增长后，该公司增加的工资支出几乎全部纳入应纳税额调整，大大增加了企业的税收成本。本报记者张晓军